ACM Research’s Operating Subsidiary ACM Research (Shanghai) Completes its IPO Registration with China Securities Regulatory Commission

FREMONT, Calif., Aug. 17, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — ACM Research, Inc. (“ACM”) (NASDAQ: ACMR), a leading supplier of wafer cleaning technologies for advanced semiconductor devices, today is providing an update on the status of the proposed initial public offering (the “STAR Market IPO”) and listing of shares of ACM’s operating subsidiary ACM Research (Shanghai), Inc. (“ACM Shanghai”) on the Shanghai Stock Exchange’s Sci-Tech innovAtion boaRd (the “STAR Market”).

The China Securities Regulatory Commission (“CSRC”) has indicated that ACM Shanghai has received approval for its STAR Market IPO registration and will soon enter the issuance process for the STAR Market IPO. ACM estimates that the issuance process will be completed in the next several months, but the timing is subject to numerous factors outside ACM Shanghai’s control.

ACM’s President and Chief Executive Officer Dr. David Wang commented, “We are excited that ACM Shanghai has completed the CSRC registration and is moving to the final phase of the issuance process for its IPO on the STAR Market. We are confident that the STAR Market listing, combined with the continued listing of ACM’s Class A common stock on the Nasdaq Global Market, can accelerate our mission to become a global player in the semiconductor equipment industry.”

About ACM Research, Inc.

ACM develops, manufactures, and sells semiconductor process equipment for single-wafer or batch wet cleaning, electroplating, stress-free polishing and thermal processes that are critical to advanced semiconductor device manufacturing, as well as wafer-level packaging. The company is committed to delivering customized, high performance, cost-effective process solutions that semiconductor manufacturers can use in numerous manufacturing steps to improve productivity and product yield.

Forward-Looking Statements

The statements in the second and third paragraphs of this press release with respect to ACM Shanghai’s completion and timing of the STAR Market IPO and listing of shares on the STAR Market are not historical facts and constitute forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Those statements, which are expectations only, reflect management’s current views, are based on certain assumptions, and involve risks and uncertainties. ACM Shanghai may not be able to complete its STAR Market IPO and listing for a number of reasons, many of which are outside ACM Shanghai’s control and any of which could be exacerbated even further by the continuing COVID-19 pandemic in China and globally. Among other factors, ACM Shanghai must obtain further Chinese governmental approvals required to permit the STAR Market IPO and listing, one or more of which approvals may be denied, or significantly delayed, by the regulators for reasons outside of, or unknown to, ACM Shanghai. Similarly, the STAR Market listing application may be denied or delayed by the CSRC in its discretion. ACM undertakes no obligation to publicly update these forward-looking statements to reflect events or circumstances that occur after the date hereof or to reflect any change in its expectations regarding these forward-looking statements or the occurrence of unanticipated events.

© ACM Research, Inc. The ACM Research logo is a trademark of ACM Research, Inc. For convenience, this trademark appears in this press release without a ™ symbol, but that practice does not mean that ACM Research will not assert, to the fullest extent under applicable law, its rights to such trademark.

For investor and media inquiries, please contact:

In the United States:
The Blueshirt Group
Ralph Fong
+1 (415) 489-2195
ralph@blueshirtgroup.com

In China:
The Blueshirt Group Asia
Gary Dvorchak, CFA
+86 (138) 1079-1480
gary@blueshirtgroup.com

Global Leader in Secure Enterprise Communication Launches NetSfere Lifeline™ to Enable Delivery of Critical, Real-Time Emergency Alerts on Mobile and Desktop

NetSfere now offers an emergency alert system built within its secure messaging platform to help enterprises disseminate vital information quickly and effectively during crises

CHICAGO, Aug. 17, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — NetSfere, a global provider of next-generation secure and compliant messaging and mobility solutions, today announced the latest NetSfere Enterprise platform release with the launch of the NetSfere Lifeline™ emergency alert system. The capability allows enterprises to send high priority, critical messaging for targeted teams or an entire organization to disperse emergency information in an attention-grabbing manner.

“After taking a critical look at the importance of our globally deployed NetSfere Broadcast Message Center offering for mobile operators earlier this year, we realized that this capability had immense value for a wider audience,” said Anurag Lal, President and CEO of NetSfere. “In moments of crisis, time is of the essence, and company leadership will often find themselves needing to push out vital information to their organization. The NetSfere Lifeline is now available during this crucial time to provide reliable communication for critical notifications, including life threatening situations, building fires, natural disasters, pandemics and more. With majority of the global workforce using their mobile or desktop devices for work, this feature is the most effective way to reach your employees in moments of crisis.”

The emergency broadcast capability currently deployed for mobile networks globally is now also available to enterprises in their own private NetSfere Enterprise network. Whether a workforce is remote or back on the office, NetSfere Enterprise makes communication seamless and instantaneous through mobile or desktop. NetSfere Enterprise customers can now immediately begin using the NetSfere Lifeline capability. IT administrators can create emergency broadcast channels for the entire organization or designate specific teams or departments to send targeted information. When a message is received, it clearly and effectively brings attention to the “emergency” priority, with a full screen notification as well as audible alert tones that require user attention and acknowledgement. Messages can include text, images, or locations, ensuring that all essential information can be shared.

“Survey data from 451 Research’s Voice of the Enterprise (VoTE): Digital Pulse, Business Reinvention & Transformation 2021 shows that many organizations have undergone significant, fundamental changes to their ways of working, IT business operations and revenue generation efforts in the past year. Organizational and operational resiliency have become a top priority post-pandemic,” said Raúl Castañón-Martinez, Senior Analyst for Workforce Collaboration at 451 Research, part of S&P Global Market Intelligence division. “These factors will drive market requirements for business communications and collaboration, with features such as encryption, emergency communications, enhanced 911, and safety check becoming an important differentiation for vendors.”1

NetSfere Enterprise platform was built with the enterprise in mind, offering the most holistic, secure, all-in-one communication solution on the market. Created with end-to-end encryption and full IT control, the platform is compliant with global regulations including HIPAA, GDPR and more, making it perfect for a wide variety of industries.

For more information about NetSfere, visit https://www.netsfere.com/.

About NetSfere
NetSfere provides next generation messaging and mobility solutions to carriers and enterprises globally including its enterprise-grade, secure mobile messaging platform NetSfere Enterprise. NetSfere Enterprise is a secure enterprise messaging service and platform which provides industry-leading security and message delivery capabilities, including global cloud-based service availability, device-to-device encryption, location-based features, and administrative controls. The service is also offered globally in partnership with Deutsche Telekom GmbH, one of the world’s leading integrated telecommunications companies, and with NTT Ltd., a global information communications & technology service provider, to jointly offer NetSfere to its worldwide customers. NetSfere is also compliant with global regulatory requirements, including GDPR, HIPAA, Sarbanes-Oxley, ISO 27001, and others. The company’s technology supports more than 500 million subscribers and over one trillion messages per year. NetSfere has offices in the United States, Germany, UK, Singapore, and India. For more information, visit: https://www.netsfere.com/

Media Contact
Brittany Johnson
Uproar PR for NetSfere
bjohnson@uproarpr.com
312-878-4575 x246

______________________
1 451 Research / S&P Global Market Intelligence, “The hybrid workplace, Part 3: Emerging requirements and use cases for real-time communications and collaboration” (August 2021)

Delphix Increases Corporate Commitment to Environmental Sustainability

REDWOOD CITY, Calif., Aug. 17, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Delphix, the industry leading data company for DevOps, today announced that it will increase its corporate commitment to environmental sustainability. This adds to the company’s strong foundation of social giving and its diversity, equity, and inclusion efforts.

“Climate change is a preventable crisis. Our platform helps customers reduce their data footprint and carbon impact by 10x for enterprise applications, so environmental sustainability is core to our value as a company. But we can do more to take care of our planet,” said Jedidiah Yueh, Founder and CEO at Delphix. “We are building a sustainability strategy that includes creating a Sustainability Board, appointing a Director of Sustainability, measuring our company and platform impact, and collaborating with our customers to achieve common environmental goals.”

Social impact has long been core to the culture at Delphix. Delphix has a strong Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) Council with several Employee Resource Groups (ERG) catering to specific interest groups. Since 2015, these ERGs have led company-wide programs to celebrate diversity, including International Women’s Day, Juneteenth, Pride, Asia-Pacific heritage month, etc.

The DE&I Council has also held educational talks and workshops that challenge gender stereotypes, empower immigrants and those with disabilities, and reduce unconscious bias in the workplace. The company held an inclusive language hackathon last year on Juneteenth to replace words in code that reinforce stereotypes or racial bias.

Delphix also has a history of giving, including matching employee charitable donations to nonprofits. Employees have contributed to a range of issues such as education, women’s empowerment, and crisis management.

“In this interconnected world, environmental sustainability is a natural extension of our DE&I and social giving work. I have witnessed first-hand the passion and dedication my colleagues have towards this work and have no doubt that together, we can make a difference,” said Katherine Mori, VP Engineering & Chair, Diversity, Equity and Inclusion at Delphix.

The company recently announced an increase in its overall employee diversity rates from 29.5% in Q4FY21 to 31.7% in Q1FY22, a growth of over 2% over the last quarter. It also saw an increase in its women workforce from 22.8% in Q4FY21 to 24.7% in Q1FY22, a growth of nearly 2% over the last quarter.

About Delphix
Delphix is the industry leading data company for DevOps.

Data is critical for testing application releases, modernization, cloud adoption, and AI/ML programs. We provide an automated DevOps data platform for all enterprise applications. Delphix masks data for privacy compliance, secures data from ransomware, and delivers efficient, virtualized data for CI/CD.
Our platform includes essential DevOps APIs for data provisioning, refresh, rewind, integration, and version control. Leading companies, including Choice Hotels, J.B.Hunt, and Fannie Mae, use Delphix to accelerate digital transformation. For more information, visit www.delphix.com or follow us on LinkedIn, Twitter, and Facebook.

Contact information:
Orlando de Bruce
VP of Corporate Marketing & Brand
Orlando.Debruce@delphix.com

Delphix เพิ่มความมุ่งมั่นขององค์กรต่อความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

REDWOOD CITY, Calif., Aug. 17, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Delphix บริษัทข้อมูลชั้นนำในอุตสาหกรรมสำหรับ DevOps ได้ประกาศในวันนี้ว่าจะเพิ่มความมุ่งมั่นขององค์กรในด้านความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม ซึ่งจะเสริมรากฐานที่แข็งแกร่งของบริษัทในด้านกิจกรรมเพื่อสังคมและความหลากหลาย ความเสมอภาค และความมุ่งมั่นในการไม่แบ่งแยก

“การเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศนั้นเป็นวิกฤตที่ป้องกันได้ แพลตฟอร์มของเราช่วยให้ลูกค้าลดร่องรอยข้อมูล (Data Footprint) และผลกระทบของคาร์บอนได้ถึง 10 เท่าสำหรับแอปพลิเคชันระดับองค์กร ดังนั้นความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมจึงเป็นหัวใจสำคัญต่อคุณค่าของเราในฐานะบริษัท แต่เราสามารถช่วยโลกของเราได้มากกว่านั้น” Jedidiah Yueh ผู้ก่อตั้งและ CEO ที่ Delphix กล่าว “เรากำลังสร้างกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน ซึ่งรวมถึงการก่อตั้งคณะกรรมการด้านความยั่งยืน โดยได้แต่งตั้งผู้อำนวยการด้านความยั่งยืน การวัดผลกระทบของบริษัทและแพลตฟอร์มของเรา และการร่วมมือกับลูกค้าของเราเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมร่วมกัน”

ผลกระทบทางสังคมได้เป็นหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมที่ Delphix มาเป็นเวลานาน Delphix มีคณะกรรมการด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (DE&I) ที่แข็งแกร่ง โดยมีกลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERG) มากมายสำหรับกลุ่มผลประโยชน์เฉพาะ ตั้งแต่ปี 2015 ERG เหล่านี้ได้เป็นผู้นำโครงการทั่วทั้งบริษัทเพื่อเฉลิมฉลองความหลากหลาย รวมถึงวันสตรีสากล วันจูนทีนธ์ เดือนแห่งความภาคภูมิใจ เดือนแห่งมรดกเอเชียแปซิฟิก ฯลฯ

นอกจากนี้ คณะกรรมการ DE&I ยังได้จัดให้มีการพูดคุยเชิงวิชาการและการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ท้าทายทัศนคติทางเพศ สนับสนุนผู้อพยพและบุคคลทุพพลภาพ และลดอคติโดยไม่รู้ตัวในที่ทำงาน บริษัทได้จัดกิจกรรม Inclusive Language Hackathon เมื่อปีที่แล้วในวันจูนทีนธ์ เพื่อแทนที่คำในโค้ดที่ส่งเสริมทัศนคติแบบเหมารวมหรืออคติทางเชื้อชาติ

Delphix ยังมีประวัติการบริจาค รวมถึงการจัดการบริจาคเพื่อการกุศลของพนักงานให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไร พนักงานได้มีส่วนช่วยเหลือในปัญหาด้านต่างๆ เช่น การศึกษา การส่งเสริมสตรี และการจัดการวิกฤต

“ในโลกที่เชื่อมโยงถึงกันนี้ ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมเป็นส่วนเสริมตามธรรมชาติของ DE&I และงานกิจกรรมเพื่อสังคมของเรา ฉันได้เห็นความมุ่งมั่นและความทุ่มเทของเพื่อนร่วมงานต่องานนี้ และไม่สงสัยเลยว่าเราจะสามารถช่วยกันเพื่อสร้างความแตกต่างได้” Katherine Mori รองประธานฝ่ายวิศวกรรมและประธานด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมที่ Delphix กล่าว

เมื่อไม่นานมานี้ บริษัทได้ประกาศเพิ่มอัตราความหลากหลายของพนักงานโดยรวมจาก 29.5% ใน Q4FY21 เป็น 31.7% ใน Q1FY22 ซึ่งเพิ่มขึ้นกว่า 2% จากไตรมาสที่แล้ว นอกจากนี้ ยังพบว่ามีพนักงานผู้หญิงเพิ่มขึ้นจาก 22.8% ใน Q4FY21 เป็น 24.7% ใน Q1FY22 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 2% จากไตรมาสที่แล้ว

เกี่ยวกับ Delphix
Delphix เป็นบริษัทข้อมูลชั้นนำในอุตสาหกรรมสำหรับ DevOps

ข้อมูลนั้นสำคัญอย่างยิ่งต่อการทดสอบการเปิดตัวแอปพลิเคชัน การปรับให้ทันสมัย​การปรับใช้ระบบคลาวด์ และโปรแกรม AI/ML เราจัดเตรียมแพลตฟอร์มข้อมูล DevOps แบบอัตโนมัติสำหรับแอปพลิเคชันระดับองค์กรทั้งหมด Delphix จะปกปิดข้อมูลเพื่อความเป็นส่วนตัว รักษาความปลอดภัยข้อมูลจาก Ransomware และมอบข้อมูลเสมือนจริงที่มีประสิทธิภาพสำหรับ CI/CD
แพลตฟอร์มของเราประกอบด้วย DevOps API ที่จำเป็นสำหรับการจัดเตรียม รีเฟรช ย้อนดู ผสานรวม และควบคุมเวอร์ชันของข้อมูล บริษัทชั้นนำ เช่น Choice Hotels, J.B.Hunt และ Fannie Mae ใช้ Delphix เพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ www.delphix.com หรือติดตามเราได้ที่ LinkedInTwitter และ Facebook

ข้อมูลการติดต่อ:
Orlando de Bruce
รองประธานฝ่ายการตลาดและแบรนด์ขององค์กร
Orlando.Debruce@delphix.com

Stevie® Awards ประกาศผู้ได้รับรางวัล Annual International Business Awards® ครั้งที่ 18 จากทั่วโลก

ธุรกิจที่ได้รับเกียรติในฐานะที่ประสบความสำเร็จท่ามกลางโควิด-19

ผู้ชนะรางวัล Stevie Award

ผู้ชนะรางวัล Stevie Award ประจำปี 2021 จะได้รับการเฉลิมฉลองในงานกาล่ารางวัลแบบเสมือนในวันที่ 8 ธันวาคม

FAIRFAX, Va., Aug. 17, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — องค์กรและผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จจากทั่วโลกได้รับการยอมรับในฐานะผู้ได้รับรางวัล Stevie® Awards ระดับ Gold, Silver และ Bronze ใน Annual International Business Awards® ครั้งที่ 18 โปรแกรมรางวัลธุรกิจที่ครอบคลุมระดับนานาชาติหนึ่งเดียวของโลก

ผู้ชนะถูกเลือกมาจากการเสนอชื่อมากกว่า 3,700 ชื่อที่ส่งมาจากองค์กรต่างๆ จาก 65 ประเทศ

สามารถดูรายชื่อผู้ได้รับรางวัล Gold, Silver และ Bronze จาก Stevie Award 2021 ทั้งหมดแยกตามหมวดหมู่ได้ที่ www.StevieAwards.com/IBA

ผู้บริหารมากกว่า 260 คนจากทั่วโลกได้มีส่วนร่วมเป็น 11 คณะผู้ตัดสินเพื่อตัดสินผู้ที่จะได้รับรางวัล Stevie

ผู้ได้รับรางวัล Gold, Silver และ Bronze Stevies โดยรวมมากที่สุดได้แก่ Ayala Land of Makati City จากฟิลิปปินส์ ซึ่งได้ถึง 34 รางวัล องค์กรผู้ชนะอื่นๆ ที่ได้รับรางวัล Stevie Awards หลากหลายรายการ ได้แก่ LLYC (33), IBM (23), Viettel Group (22), HALKBANK (20), DHL Express Worldwide (16), Masks4Missions (16), Telkom Indonesia (15), Yapi Kredi (13), Wolters Kluwer (13), Jeunesse Global (11), Tata Consultancy Services (11), Dubai Municipality (10), Zer Central Services and Trade (10), Zimat Consultores (10), AXA Sigorta (9), Google (8), Ooredoo Group (8), Sberbank of Russia (8), Isbank (7), MTR Corporation Limited (7), Thai Life Insurance (7), pH7 Communications (7), Sleepem Global, Inc. (7), Ulled Asociadios C.R.P. S.A. (7), Uniomedia Communications (7) และ VNPT VinaPhone Corporation (7)

LLYC บริษัทการสื่อสารและที่ปรึกษาด้านกิจการสาธารณะระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในกรุงมาดริด ประเทศสเปน ได้รับ Gold Stevie Awards 14 รางวัล มากกว่าทุกองค์กรในการแข่งขัน

ทุกองค์กรทั่วโลกมีสิทธิ์เข้าร่วมแข่งขัน IBA และสามารถส่งผู้เข้าแข่งขันในหมวดหมู่ต่างๆ ในด้านความสำเร็จด้านการจัดการ การตลาด ประชาสัมพันธ์ การบริการลูกค้า ทรัพยากรมนุษย์ ผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ เทคโนโลยี เว็บไซต์ แอป กิจกรรม และอื่นๆ

โดยจะทำการมอบรางวัลระหว่างพิธีมอบรางวัลแบบเสมือนในวันที่ 8 ธันวาคม 2021

เกี่ยวกับ Stevie® Awards
Stevie Awards มีจัดขึ้นทั้งหมด 8 โปรแกรม โดยมีรางวัล Asia-Pacific Stevie Awards, รางวัล German Stevie Awards, รางวัล Stevie Awards ในตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ, รางวัล American Business Awards®, รางวัล International Business Awards®, รางวัล Stevie Awards สำหรับพนักงานดีเด่น, รางวัล Stevie Awards สำหรับสตรีในธุรกิจ และรางวัล Stevie Awards สำหรับการขายและบริการลูกค้า การแข่งขัน Stevie Awards ได้รับการเสนอชื่อมากกว่า 12,000 รายการในแต่ละปีจากองค์กรทั่วโลกกว่า 70 ประเทศ นับเป็นเกียรติแก่องค์กรทุกประเภทและขนาดรวมถึงบุคคลที่อยู่เบื้องหลักองค์กรนั้นด้วย ซึ่งรางวัล Stevie เป็นเสมือนเครื่องหมายแห่งผลงานอันโดดเด่นในที่ทำงานจากทั่วโลก เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Stevie Awards ได้ที่ http://www.StevieAwards.com

ติดต่อด้านการตลาด
Nina Moore
Nina@StevieAwards.com
+1 (703) 547-8389

รูปภาพประกอบของการแถลงนี้สามารถรับชมได้ที่: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/481046f1-ae07-4101-90b5-5dc3f84b9676/th

Xceedance Expands Claims Services for Property & Casualty Insurance Organizations

Claims veteran Marc Rothchild brings carrier-side, customer-centric experience to newly expanded division.

BOSTON, Aug. 17, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Xceedance, a provider of strategic insurance consulting and technology serving insurance organizations worldwide, today announced the expansion of the company’s Claims Services Division under the leadership of its new head of claims, Marc Rothchild.

“Marc has seen firsthand the complex nature of the claims lifecycle and the critical need for streamlining services for customers,” said Manish Khetan, EVP, chief operations officer, North America at Xceedance. “Many carriers work with multiple vendors and TPAs, sometimes as many as 20, to bring claims to resolution, and that’s before the recovery or subrogation process. Given Marc’s deep experience, ranging from start-up environments to large carriers paying over $25 billion in annual claims, he understands the value of consolidated services under a single managed services provider for an insurer’s bottom line, while simultaneously improving the customer experience. Marc and his team are modeling Xceedance claims services with those considerations in mind.”

Prior to joining Xceedance, Rothchild led claims operations for Blackboard Insurance and the Consumer and Commercial Claims Unit at AIG where he enhanced and built modern claims processes and technology solutions from the ground up. He has diverse experience in the property and casualty (P&C) industry with U.S. and global claims operations, managing analytics and technology teams, growing insurtech startups, enabling complex organizations of up to 6,500 claims staff members, and leading agile technology transformations.

“Coming from the carrier side of the industry, I think insurance companies can benefit by expanding their view of claims operations beyond the traditional parameters of being a cost center,” said Rothchild, SVP and head of claims at Xceedance. “If managed effectively, a modern, data-driven claims services organization can contribute significantly to an insurance company’s combined ratio and policyholder experience. Xceedance has a stellar reputation in the global insurance industry for providing top quality services and digital-first solutions. I’m looking forward to delivering best-of-breed claims services and solutions for our global client base.”

Xceedance Claims Services include:

  • Staff augmentation and enablement
  • End-to-end claims process management with increased transparency geared for actionable insights
  • Modern claims analytics and digital solutions

As part of its expanded claims offerings, Xceedance is also developing claims third-party administration (TPA) capabilities for insurers in need of a strategic partner to manage claims handling.

Click here for more information about the expanded claims services at Xceedance.

About Xceedance
Xceedance (www.xceedance.com) is a provider of strategic consulting and managed services, technology, data sciences, and blockchain solutions to insurance organizations. Domiciled in Bermuda, with offices in the United States, United Kingdom, Liechtenstein, Switzerland, Poland, India, and Australia, Xceedance helps insurers launch new products, drive operations, implement intelligent technology, deploy advanced analytic capabilities, and achieve business process optimization.

Media Contact: Jennifer Overhulse
Company: St. Nick Media
Telephone: +1 859 803 6597
Email: jen@stnickmedia.com